会計と簿記は間違いなくビジネスを成功させる上で不可欠な要素です。 社内労働者に会計処理や簿記をさせることは一定のメリットをもたらすが、見逃せない欠点もある。 社内に簿記係と会計スタッフがいることの欠点と、会計サービスプロバイダへの切り替えを検討する必要がある理由をいくつか検討してください。詳細についてはここをクリックしてください、A1 Business。 理由1:コストとパフォーマンス 研究によると、会計士や簿記士を社内に置くことは、外注会計サービスや外注簿記サービスを利用することよりも費用がかかる。 生産性が高いと見なされる前に、新入社員の採用、スクリーニング、およびトレーニングにかなりの時間がかかります。 また、従業員の福利厚生費や契約上の義務など、考慮すべき追加支出もあります。 理由2:スキルと生産性 簿記係と会計士のチームに多額のお金をかける準備ができていない限り、これらの機能を実行する個人は1人か2人しかいない可能性があります。 これらの人の中には、質の高い仕事を提供するために必要な経験や知識が不足している人もいるかもしれません。 時間が経つにつれて、あなたはそれらを修正するには遅すぎるまで気付かないような高価な間違いを犯すかもしれない。 理由3:旧式の働き方 会計士や会計士にとって、それぞれの業界で起きていることを最新の状態に保つことは常に重要です。 会計士や簿記係は、出来高が多いため、継続的な研修についていくことが難しい。 外注会計および外注簿記を提供する企業は、通常、従業員に継続的な教育と開発の機会があることを確認します。 理由4:スケールアップできない 会社が拡大し、会計士や簿記係が1人か2人いると、ビジネスの要求に追いつくことができなくなります。 簿記係や会計士には処理できない要求が多すぎるだろう. 外注会計サービスがこの問題を完全に解決します。 必要に応じてパッケージをスケールアップまたはスケールダウンできます。 アカウンティングサービスの利点 A1ビジネスのような代理店は、事業主がフルタイムのスタッフや福利厚生費を支払う必要がないため、アウトソーシング会計サービスを利用する事業者はコストを節約できると述べています。 組織がアウトソーシング会計サービスを使用する場合、割り当てを成功させるために必要な時間はわずか数時間です。 専門分野の経験とスキルを兼ね備えた専門会計士チームが常に存在します。 簿記や財務計画のほかに、会計ソフトウェアシステムや従業員の福利厚生に関する問題についても、これらの専門家がお手伝いします。 会計ミスやソフトウェアの問題は、社内の会計担当者が頻繁に行き詰まってしまう原因となります。 この問題は、外部委託の会計業務を使用する場合に解消されます。 その結果、誰もが成長や収益性などのより重要な問題に集中できるようになるでしょう。 アウトソーシングされた会計ビジネスの専門家が、お客様の会計機能を客観的に検証し、推奨事項を提示します。 あなたは他の観点から物事を理解するようになるでしょう。 異常を特定し、コスト削減オプションを警告する機能があります。 その結果、より情報に基づいたビジネス判断が可能になります。Read More